Як ми вже писали, після прийняття в первому читанні Бюджету-2025, Профспілки звернулися до Президента України із закликом ініціювати доопрацювання Державного бюджету на 2025 рік, щоб забезпечити дотримання конституційних прав громадян на гідний рівень життя. Ми вважаємо, що залишатися на рівні попереднього року, коли країна потребує соціального захисту, неприйнятно.
На думку профспілок, замороження мінімальної заробітної плати на рівні 2024 року (8 тисяч гривень) та відсутність зростання державних соціальних стандартів не відповідає інтересам працюючих громадян. Такі рішення призводять до зниження реальних доходів, оскільки виплати, прив’язані до прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати, втрачають свою купівельну спроможність через інфляцію.
Як зазначено у листі Мінфіну, у відповідь на звернення Федерації профспілок України, питання про збільшення розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати буде розглядатися лише після аналізу макроекономічних показників за перше півріччя 2025 року та за наявності відповідних ресурсів у бюджеті.
І ось стало відомо, що у Верховній Раді народними депутатами зареєстровано законопроєкт № 12462 «Про внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 2025 рік» щодо підвищення розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати та мінімальної пенсії за віком”.
Законопроєктом передбачено затвердити з 1 квітня 2025 року підвищені розміри:
1. Прожиткових мінімумів у таких розмірах: у середньому на одну особу
з 1 квітня — 4710 гривень,
з 1 липня — 6645 гривні,
з 1 жовтня — 9761 гривня;
для дітей до 6 років особу
з 1 квітня — 3627 гривень,
з 1 липня — 5110 гривень,
з 1 жовтня — 7533 гривні;
для дітей від 6 до 18 років
з 1 квітня — 4571 гривня,
з 1 липня — 6451 гривня,
з 1 жовтня — 9467 гривень;
для працездатних осіб
з 1 квітня — 5400 гривень,
з 1 липня — 7620 гривень,
з 1 жовтня — 11184 гривень;
для осіб, які втратили працездатність (для пенсіонерів та осіб з інвалідністю)
з 1 квітня — 3407 гривень,
з 1 липня — 4808 гривень,
з 1 жовтня — 7056 гривень.
2. Мінімальної заробітної плати у таких розмірах:
у місячному розмірі
з 1 січня — 8000 гривень,
з 1 квітня — 9100 гривень,
з 1 липня — 10100 гривень,
з 1 жовтня — 11184 гривень;
у погодинному розмірі:
з 1 січня — 48 гривень,
з 1 квітня — 55 гривень,
з 1 липня — 61 гривня,
з 1 жовтня — 68 гривень.
3. Мінімальної пенсії за віком
з 1 січня — 2361 гривня,
з 1 квітня — 3407 гривень,
з 1 липня — 4808 гривні,
з 1 жовтня — 7056 гривень».
Гроші на реалізацію даного законопроєкту у сумі до 299,9 млрд грн пропонують спрямовувати з додаткових надходжень до бюджетів усіх рівнів внаслідок недопущення укриття податків і зборів, а також за рахунок гуманітарної допомоги, грантів іноземних країн, за рахунок зменшення витрат на обслуговування державного боргу в сумі близько 190 млрд гривень.
Джерело: Офіційний вебпортал парламенту України
